МГЦ «Еталон» за підтримки Посольства Нідерландів в Україні у співпраці з Івано-Франківським обласним молодіжним центром праці та Головним управлінням у справах сім’ї, молоді та спорту ОДА реалізує проект «Молодь і влада: разом впливаємо на формування ринку праці», метою якого є напрацювання ефективного механізму реалізації і захисту права на працю студентів навчальних закладів ІІ-ІV рівнів акредитації міста Івано-Франківська шляхом активного діалогу між владою, громадою та ЗМІ. В рамках проекту активісти прагнуть допомогти молоді зорієнтуватися на ринку праці і ефективніше спрямовувати свої зусилля на реалізацію свого права на працю.
Зокрема, одним із інструментів реалізації планів МГЦ «Еталон» є надання інформації молоді з тих чи інших питань. Наприклад, актуальним питаннням для молодих людей є «Як стати успішним на ринку праці? Як вже зі студентських років розпочати кар’єру успішно і уникнути найпоширеніших помилок?

Більшість випускників навчальних закладів, опинившись на ринку праці, зіштовхуються з жорсткою реальністю, в якій влаштуватись на роботу дуже важко. Часто довгі роки навчання порівнюють з «захисною парасолькою», під якою відмежовані від реалій дорослого самостійного життя, молоді люди не уявляють собі проблем, які на них чекають. Лише нечисленні з них мали можливість зустріти дорослих людей, які допомагали їм до виходу на сучасний ринок праці. Сповнені мріями та надіями, молоді люди намагаються влаштуватись на хорошу роботу. Деяким це вдається. Інші наполегливо шукають, не піддаються розчаруванню після перших невдач, проте час робить свою справу. Після декількох місяців пошуку молодь опускає руки, стверджуючи: «Роботи немає!».
А чи справді використали вони всі свої можливості?

Працедавці шукають людей, які мають конкретну освіту, професію, досвід, вміння та бажані працедавцем риси (комунікабельність, відкритість, щирість, ретельність, працелюбність, чесність, лояльність і т.д.). і стають усе розбірливішими, цінуючи найбільш кваліфікованих спеціалістів. Люди, які шукають роботу, часто допускаються основної помилки: шукають будь-яку роботу! Часто без ніякого задуму пристають на випадкові пропозиції з об’яв на стовпах, на рекламних щитах, з газет, надіючись на успіх. Не звертаючи уваги на свої вміння, знання, амбіції, і що саме головне,- власну профпридатність, насліпо пробують найти собі роботу! Це часто і стає головною причиною невдач.

Перш, ніж розпочати шукати роботу, спробуйте відповісти на декілька запитань.

• Що я можу?
• Що я хочу?
• Що потрібно (працедавцю)?

Тільки на перший погляд ці питання видаються простими. Але саме відповідаючи на них, ти матимеш можливість дослідити свої сильні сторони і почати пошук такої роботи для себе, яку зможеш виконувати найкращим чином, і яка буде користуватись попитом на ринку праці.

На даний час ринок праці поділяється на два великі сегменти і відповідно пропонує такі шляхи працевлаштування: робота по найму та підприємницька діяльність. Який з них кращий? Який шлях обрати? Який швидше приведе до успіху? Напевно, щоб знайти «правильні» (для себе) відповіді, треба краще пізнати себе, і діяти не спонтанно, як виходить, а по чітко розробленому плану!